Трудовые споры – это почти всегда негативные последствия для работодателя. Работники восстанавливаются на работе, взыскивают компенсацию за вынужденный прогул, моральный вред и иные выплаты. В экспертном стриме с Анастасией Чекмаревой узнаете, как избежать рисков, которые ведут к трудовым спорам, и как аргументировать свою позицию, исходя из судебной практики.
Топ ошибок работодателей, которые могут привести к трудовым спорам
Узнавайте о новых материалах в Телеграм-боте
Бот сообщит, что вышла статья или видео по вашим интересам, а любимый автор выпустил материал. Еще он умеет ставить важные темы на контроль и приглашает на розыгрыши призов
Знает, как отстоять права клиента в суде, успешно пройти проверку ГИТ и Прокуратуры. Практик с опытом полного юр. сопровождения компаний
- 1.8M просмотров
- 29 подписчиков
- 146 материалов
Кадровые документы
Можно ли удерживать из зарплат персонала стоимость выданных вкладышей в трудовые книжки
Какую информацию не обязан сообщать соискатель при трудоустройстве по внешнему совместительству
Как принять на работу гражданина Узбекистана: все правила и образцы документов
Трудовые отношения
Контроль и надзор
Персональные данные: как не попасть на новые штрафы с 30 мая 2025 года
Обязательно ли предупреждать контрагентов о том, что телефонные разговоры с ними записываются
Что изменится в налоговом контроле и банковских операциях с 1 июня 2025 года
Договорная работа
Изменения законодательства
