+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск

Минтруд рассказал, как сотрудник может подать заявление об увольнении. 

Ведомство напомнило, что при расторжении трудового договора по инициативе не предусмотрено применение электронного документооборота. Следовательно, заявление об увольнении необходимо составить письменно. 

В каком формате вести остальные документы, компания может выбрать самостоятельно. Чтобы взаимодействовать с сотрудниками в электронном виде, необходимо обеспечить им возможность использовать усиленную квалифицированную электронную подпись. 

Информация о кадровых мероприятиях подаётся в ПФР по форме СЗВ-ТД. Об этом сообщалось ранее. 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня