+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск

По мнению судов, когда работодатель самостоятельно обнаружил, что не включил в СЗВ-М сведения об отдельных сотрудниках, и исправил его, штрафа быть не должно.

Пенсионный фонд считает, что если работодатель дополняет СЗВ-М после установленного срока для его сдачи, нужно назначить штраф за опоздание с представлением СЗВ-М. При этом у судов чаще складывается другое мнение.

В частности, ВС РФ отказался пересматривать позицию нижестоящих судов, отменивших штраф компании в таком случае. Так как первичные документы компания представила вовремя, а ошибку исправила до того как её обнаружили сотрудники ПФР, оснований для привлечения работодателя к ответственности у фонда нет.

Ранее сообщалось о поправках в КоАП РФ, по которым ИП не смогут оштрафовать за непредставление СЗВ-М.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня