Прощёный компанией долг работника не облагается страховыми взносами

14.09.2015
448

Сумма невозвращённого работником долга по договору займа с работодателем подлежит обложению страховыми взносами как выплата, произведенная работнику в рамках трудовых правоотношений. Так посчитал ПФР. Но ВС РФ с таким мнением не согласился. Об этом говорится в Определении ВС РФ от 18.08.2015 года № 306-КГ15-8237

ВС РФ определил, что прощенная заявителем своему работнику сумма долга не может рассматриваться в качестве выплаты или иного вознаграждения работнику на основании трудового договора либо гражданско-правового.  У ПФР нет доказательств, что долго был прощён в качестве поощрения работника за труд, либо в связи с достижением какого-либо результата. А сам по себе факт трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что любые выплаты, начисляемые работникам, являются оплатой их труда

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email