Пока за несоответствие квалификации работника требованиям профстандарта уволить нельзя

 11 Апреля 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Эксперт разъясняет, нужно ли увольнять работника, если в отношении его должности утвержден профессиональный стандарт, требующий наличия высшего образования, которого у него нет. Разъяснено, что пока такое увольнение неправомерно, если в квалификационном справочнике и должностной инструкции работника высшее образование не упомянуто. При этом обращено внимание, что с 01.07.2016 г. работодатели будут обязаны применять профстандарты в части требований к квалификации, необходимой для выполнения определенной трудовой функции, если таковые требования установлены законодательством.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email