Минтруд напомнил правила оформления записей в трудовых книжках.
Ведомство сообщило, что в трудовой книжке между записями об увольнении сотрудника с предыдущего места работы и о приёме на новое место пустых строк быть не должно. Нормативными правовыми актами это не регламентируется.
Ранее сообщалось, какие сведения будут отражаться в электронной трудовой.
Документы, использованные в материале: