Ученический договор можно заключить после начала обучения

 23 Января 2017
Фото: pixabay.com
Распечатать

Может ли работодатель заключить ученический договор со своим работником, который еще до трудоустройства поступил на обучающие курсы и частично их оплатил? Оставшуюся за обучение сумму работодатель готов доплатить. По мнению Роструда, заключение ученического договора в данной ситуации возможно по соглашению сторон, хотя трудовое законодательство это напрямую не предусматривает. В то же время ведомство не исключает существование и другой позиции по данному вопросу.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email