PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Что делать, если работник-иностранец в отпуске за свой счет, а срок действия его патента закончился?

 9 Января 2017
Фото: pixabay.com
Распечатать

Срок действия патента у работника-иностранца закончился во время нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы. Должен ли работодатель до увольнения работника в связи с истечением срока действия патента издать приказ об отстранении его от работы, если сам он в это время на работе отсутствует? Минтруд России разъясняет, что в указанном случае приказ об отстранении «патентного» иностранца от работы должен быть издан несмотря на его пребывание в отпуске без сохранения заработной платы. При этом в табеле учета рабочего времени необходимо указать соответствующее периоду отстранения работника от работы сокращение.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email