Если первую часть зарплаты выдали раньше установленного срока…

Как известно, работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Эксперт отвечает на вопрос, нужно ли выдавать вторую часть зарплаты раньше установленного срока, если первую ее часть выплатили раньше (к примеру, из-за совпадения дня выплаты с выходным днем), или если в месяце 31 день? Высказано мнение, что при указанных обстоятельствах независимо от срока первой выплаты или количества дней в месяце вторая выплата должна быть произведена строго в тот день, который определен коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором. Подробности – в консультации.