Оцените преимущества работы с нами
до покупки Системы

Мы впервые открываем доступ на пользование сервисом нашей компании.
Для тестирования мы предоставляем все услуги, даже с эксклюзивными функциями

Линия
консультаций

Экспресс-
семинары

Экспресс-
вебинары

Библиотека
вебинаров

Главная Новости Если первую часть зарплаты выдали раньше установленного срока…

трудовой кодекс зарплата и отчисления во внебюджетные фонды

Если первую часть зарплаты выдали раньше установленного срока…

21 Ноября 2016

Фото: pixabay.com

Распечатать

Как известно, работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Эксперт отвечает на вопрос, нужно ли выдавать вторую часть зарплаты раньше установленного срока, если первую ее часть выплатили раньше (к примеру, из-за совпадения дня выплаты с выходным днем), или если в месяце 31 день? Высказано мнение, что при указанных обстоятельствах независимо от срока первой выплаты или количества дней в месяце вторая выплата должна быть произведена строго в тот день, который определен коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором. Подробности – в консультации.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Вопрос: ...Нужно ли выдавать зарплату раньше установленного срока с целью соблюдения 15-дневного промежутка… ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Самарской обл., 2016)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!