+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск

Даже если сверхурочные часы превысили максимум, работодатель должен оплатить их полностью. 

По правилам сотрудника к сверхурочной работе нельзя привлекать больше чем на 120 часов в год. При этом если он отработал больше оплатить это время всё равно нужно. К такому выводу пришёл КС РФ. 

Ранее Конституционный суд разъяснил, что оплата труда за пределами рабочего времени в МРОТ не включается. 

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня