Содержит более 1 400 ситуаций по 50 видам споров
Помогает оценить перспективы судебного разбирательсва
Ежедневная актуализация и пополнение
Экспертная аналитика по бухучёту и обзоры изменений законодательства каждый день
ЮристуЮридические тонкости: судебная практика, госорганы, документооборот
КадровикуКадровый документооборот, инновации в индустрии, рекомендации по реализации HR-стратегий
РуководителюСтатьи, бизнес-лайфхаки, подборки литературы для развития вашего проекта
Pro K+Отвечаем на вопросы по работе с Системой
Pro 1CНовости, полезные советы и видеоинструкции от экспертов для пользователей 1С
ИнтервьюПроверено на практике: лайфаки по менеджменту, продвижению продукта и развитию компании от лидеров рынка
Учебный центрОт бухгалтера бухгалтеру: развиваем карьеру, решаем проблемы, учимся новому
Верховный Суд Российской Федерации указал судам, что учитывать при определении стоимости доли общества с ограниченной ответственностью. Ключевой фактор – финансовое положение организации.
Каждая организация, помимо ежемесячной выплаты зарплаты, дополнительным начислением производит и выплату премии. Основания для выплаты премии обычно прописаны в трудовом договоре сотрудника либо в дополнительной документации организации. Бухгалтеры, работающие с зарплатной программой, сталкиваются с некими проблемами, связанными с данным начислением. В этой статье мы поговорим о начислении премии в программе 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1.
В статье мы рассмотрели вопросы правовой природы мирового соглашения в деле о банкротстве юрлица, а также вопросы расторжения и оспаривания мирового соглашения.
Возражения на акт камеральной или выездной проверки подаются одинаково. Если вы не согласны с выводами налоговой инспекции, отражёнными в акте проверки, обязательно подайте возражения. Сделать это можно в течение месяца со дня получения акта проверки.
