Статьи для кадровика

Считается ли коронавирус форс-мажорным обстоятельством? В чём юридическая сложность организации удалённой работы? Как быстро и без нарушений законодательства действовать в кризисное время? На эти и другие вопросы ответил Николай Симутин, партнёр юридической фирмы «Большое дело».

Уже совсем скоро привычные нам бумажные трудовые книжки отменят, и мы будем переходить на новые – электронные трудовые книжки. Как поможет кадровикам программа 1С – читайте в статье Татьяны Аникиной.

Работа по ТК РФ требует дисциплины как от сотрудника, так и от работодателя. Но что делать кадровику, если неожиданно сотрудник пропал? Сколько дней ждать пропавшего? Когда и как увольнять? В нашей статье мы раскрыли основные нюансы темы.

Впереди много новогодних праздников. Это время читать особенные, волшебные книги, которые помогут создать атмосферу и поверить в новогодние чудеса. Издательство «Бомбора» предлагает нашим читателям обратить внимание на три необычных книги из своего ассортимента.

Настало время давать себе новогодние обещания и строить планы. Наверняка вы уже не раз убеждались, что задуманное реализуется не всегда. Как правильно ставить цели на новый год, чтобы они выполнялись? Мы решили задать этот вопрос предпринимателям, которые подходят к планированию наиболее ответственно.

Звёздный визажист и бьюти-эксперт Ольга Романова успешно совмещает роль мамы и бизнес-леди, активно развивая собственный косметический бренд Romanovamakeup. Специально для наших читательниц мы узнали у Ольги, какой макияж будет актуальным в 2020 году, как быть неотразимой в офисе и что сделает вас королевой на новогоднем корпоративе.

Трудовое и миграционное законодательство требует от работодателя соблюдения целого ряда правил при увольнении иностранного работника. Нюансы рассмотрела наш ведущий юрист-консультант Галия Текарёва.

Ежедневно компании начинают и заканчивают трудовые отношения с тысячами сотрудников. Часто увольнения бывают конфликтными и доводят до суда. Ведущий юрист-консультант Михаил Махров рассмотрел судебную практику по теме и назвал типичные ошибки работодателей при увольнениях сотрудников.

Когда применяются проверочные листы? Что грозит за нарушение норм миграционного законодательства? На эти и другие вопросы отвечает статья Вадима Косякова, эксперта-юриста.

Отпуск предоставляется работнику ежегодно и оплачивается работодателем. В течение отпуска работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Казалось бы, тема давно всем знакомая, но на практике у работодателей при оформлении отпусков возникает довольно много вопросов. В статье мы ответили на самые распространённые из них.