Разъяснён вопрос о налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.
Минфин России в Письме
№ 03-04-06/44623 от 03.08.2015 напомнил, что выходное пособие освобождается от НДФЛ в сумме, не превышающей трёхкратный размер среднего месячного заработка работника.
Для применения этого правила суммируются все выплаченные суммы при увольнении, кроме компенсации за неиспользованный отпуск. И как уточнили чиновники, неважно на какой должности трудился увольняющийся.
Свою позицию Минфин обосновывает пунктом 3 статьи 217 НК РФ. В соответствии с ней освобождаются от НДФЛ компенсации, выплаты в сумме, не превышающей в целом трёхкратный или шестикратный размер среднего месячного заработка для уволенных из организаций Крайнего Севера. Суммы превышения трёхкратного (шестикратного) размера среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.