О беременной работнице замолвите слово…

 5 Октября 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Раскрываются особенности трудовых отношений с беременными работницами. Речь идет о правах беременных, в том числе на получение отпуска, условий их труда и порядка увольнения. Кроме того, автор рассматривает спорную ситуацию, в которой временная сотрудница в день окончания срочного трудового договора принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам. Работодатель обратился в территориальный орган ФСС РФ для компенсации выплаты пособия, но получил отказ. Подробности – в материале.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Беременная сотрудница (Заботина О.) ("Кадровый вопрос", 2015, N 8)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email