Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск
Проверенные реальной практикой ответы
Индивидуальный подход для особых случаев
Минтруд разъясняет особенности предоставления отпуска работнику в июне 2014 года. Как известно, 12 июня – государственный праздник, а на 13 июня перенесен выходной день с 5 января 2014 года. Поскольку 13 июня не является нерабочим праздничным днем и входит в количество календарных дней для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск работника в июне 2014 года нужно продлить только на один день.
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Вопрос: Выходной день с 5 января 2014 г. перенесен на 13 июня 2014 г. … Следует ли продлить отпуск работника на два дня: один
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Заказать документы