Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск- Проверенные реальной практикой ответы
- Индивидуальный подход для особых случаев
Как засвидетельствовать факт ознакомления работника с локальными актами?
11 Июня 2014
Фото: pixabay.com
Распечатать
Обязательным требованием при приеме на работу является ознакомление работника с локальными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью. Форма такого ознакомления законодательно не установлена. Работодатель может ввести в трудовой договор пункт, который будет гласить, что работник с локальными нормативными актами ознакомлен. Это будет достаточным свидетельством факта ознакомления.
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Вопрос: ...В трудовом договоре указано, что работник ознакомлен с локальными нормативными актами, и перечислены данные акты…
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Подпишитесь на "Для кадровика"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
