Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск- Проверенные реальной практикой ответы
- Индивидуальный подход для особых случаев
График отпусков должен быть составлен по фамилиям, а не по должностям
11 Июня 2014
Фото: pixabay.com
Распечатать
Даже в случае острой необходимости работодатель не имеет права составить график отпусков по должностям без указания Ф.И.О. конкретных работников. Кроме того, в форме № Т-7 «График отпусков», утвержденной Госкомстатом, предусмотрено указание Ф.И.О. работника и его табельного номера.
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Вопрос: ...Вправе ли работодатель в связи с производственной необходимостью составить график отпусков по должностям без указ
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Подпишитесь на "Для кадровика"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
