Должностную инструкцию можно составлять на отдельного работника или на должность

 30 Мая 2014
Фото: pixabay.com
Распечатать

Эксперт разъясняет вопрос о необходимости составления должностных инструкций. По его мнению, работодатель может составлять должностную инструкцию на каждого работника или на конкретную должность. ТК РФ не возлагает обязанности составлять должностные инструкции, однако в силу ч. 3 ст. 68 Кодекса при трудоустройстве работник должен быть ознакомлен с локальными актами, к которым суды относят и должностные инструкции.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email