Директор – единственный учредитель ООО может и должен иметь статус работника

 23 Ноября 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Автор статьи, по его собственному выражению, развенчивает мифы о том, что на отношения ООО со своим единственным участником трудовое законодательство не распространяется, что трудовой договор с директором – единственным участником невозможно оформить, что последний может работать директором без оплаты, а если таковая имеет место, то ее нельзя учесть в расходах. Приведенные аргументы предлагается использовать на случай спора с ИФНС или фондами.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Директор - единственный участник: мифы и легенды современности (Мошкович М.Г.) ("Главная книга", 2015, N 21)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email