PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Сохраняется ли испытание при переводе работника в другое подразделение?

 27 Февраля 2017
Фото: pixabay.com
Распечатать

Эксперт отвечает на вопрос, действует ли условие об испытательном сроке для работника при переводе его в другое структурное подразделение. Разъяснено, что если в трудовом договоре четко обозначено место работы, указано конкретное структурное подразделение, то его изменение будет считаться переводом работника на другую работу. В данном случае поправки в части смены подразделения вносятся в действующий трудовой договор, а предусмотренный в нем испытательный срок сохраняется до окончания оговоренной даты. Если же изначально в трудовом договоре структурное подразделение не указано и условия трудового договора не изменились, то это не перевод, а перемещение работника. В таком случае никаких изменений в условиях его испытания также не произошло.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email