БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ-ДРАЙВ КУРСОВ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА «ЧТО ДЕЛАТЬ КВАЛИФИКАЦИЯ»

Попробуйте свой будущий курс «на вкус»
еще до начала обучения!

Курсы для бюджетных
и коммерческих
организаций
Учебные программы соответствуют требованиям профстандартов
Курсы ведут авториттные преподаватели-
эксперты

8 из 10 компаний проигрывают судебные споры из-за недостаточной аргументации Получите доступ к системе, которая обеспечит вам уверенность в выигрыше.

  • Спрогнозируйте итог спора еще до обращения в суд
  • Получите актуальную подборку аргументов
  • Изучите примеры доказательств, усиливающих позицию в суде

С «заграничными дистанционщиками» нужно заключать гражданско-правовые договоры

 6 Февраля 2017
Фото: pixabay.com
Распечатать

Минтруд России высказывает свое мнение по поводу того, может ли работодатель заключить трудовой договор о дистанционной работе с работником, который будет выполнять свои обязанности за пределами РФ. Ведомство считает, что обеспечить безопасные условия труда для «дистанционщиков», работающих за границей согласно требованиям ст. 312.3 ТК РФ не представляется возможным. Поэтому сотрудничество с таким гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Письмо Минтруда России от 07.12.2016 N 14-2/ООГ-10811

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email