PROпроверки 3.0

Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!

Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам
Получите всё необходимое для подготовки к камеральным проверкам!
  • Вебинар «Секреты проведения камеральных проверок» с бывшим сотрудником налоговой
  • Пошаговые инструкции, наглядные схемы налоговых проверок и образцы необходимых документов
  • Доступ к выделенной Линии консультаций по проверкам

Прервать отпуск за свой счет можно в любой момент

 27 Июня 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Работнику по его заявлению был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Однако через некоторое время он решил выйти на работу досрочно. Эксперт разъясняет, что работодатель не вправе насильно оставить работника в отпуске. Его следует допустить до работы, прервав отпуск на основании нового заявления. В консультации даны ссылки на судебные решения, в которых указано, что законодательство не запрещает работнику досрочно прервать отпуск без сохранения зарплаты.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Вопрос: ...Вправе ли работник досрочно выйти из отпуска без сохранения зарплаты? (Консультация эксперта, 2016)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email