Россия ратифицировала Конвенцию N 175 МОТ «О работе на условиях неполного рабочего времени». Конвенция предписывает обеспечить работникам, занятым неполное рабочее время, такую же защиту и такие же условия, как и находящимся в сравнимой ситуации работникам, занятым полное рабочее время. В частности, речь идет о защите материнства, прекращении трудовых отношений, предоставлении оплачиваемого отпуска и отпуска по болезни. Законодательство РФ в полной мере соответствует основным положениям Конвенции.
Ратифицирована Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени
14 Марта 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Федеральный закон от 02.03.2016 N 36-ФЗ
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Подпишитесь на "Для кадровика"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 974-73-74, smi@4dk.ru
