Статьи про КонсультантПлюс

Налогоплательщики имеют право уплатить налоги за третьих лиц, в частности, жены за мужей, дети за родителей и т. п. Юридические лица также могут перечислять налоги со своего счета за другие организации, а руководители вправе погашать налоговые обязательства компании за счёт своих средств.

Статья 126 ТК РФ дает возможность в некоторых случаях заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсации.

В реестр недобросовестных поставщиков (далее - реестр) включается информация об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов, а также о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), с которыми контракты расторгнуты по решению суда или в случае одностороннего отказа заказчика от исполнения контракта в связи с существенным нарушением ими условий контрактов.

В настоящее время большинство компаний использует автотранспорт в своей деятельности. Путевой лист – это тот документ, который нужен для учета и контроля работы транспортного средства и водителя.

Налогоплательщики имеют право уничтожить документы бухгалтерского и налогового учёта, по которым истёк срок хранения.

Иногда работодателю необходимо изменить название должности работника. При этом трудовая функция остаётся прежней. Что учесть при переименовании должности?

Нередки случаи, когда участники закупок считают, что заказчик действует незаконно и нарушает их права. В таких случаях можно обжаловать действия заказчика в ФАС России или в судебном порядке.

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Однако есть ряд исключений, предусмотренных трудовым законодательством. Когда можно привлечь сотрудника к работе в выходной день и как правильно это оформить?

Проведение сверки расчётов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам и процентам является обязанностью налоговых органов.

На практике работодатели часто предоставляют работникам отпуск авансом, когда ещё полностью не отработан рабочий год. Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, у работодателя возникает вопрос, можно ли произвести удержание за неотработанные дни отпуска.