+7 (495) 974-73-74
ежедневно, c 9:00 до 19:00 по мск

Если у сотрудницы есть малолетний ребёнок и его отец не платит алименты, сократить её нельзя.

Сотрудница перед сокращением предупредила работодателя, что без помощи отца воспитывает ребёнка, не достигшего 14 лет. В качестве доказательства она представила свидетельства о рождении ребёнка и расторжении брака, копию судебного приказа о взыскании алиментов и справку о задолженности по уплате алиментов.

Мосгорсуд пришёл к выводу, что несмотря на наличие отца у ребёнка, на сокращаемую сотрудницу действует запрет на увольнение по инициативе работодателя как на мать-одиночку.

Одинокой мать считается, если она одна воспитывает малолетнего ребёнка. К примеру, если отец умер, лишён родительских прав, признан отсутствующим без вести или уклоняется от воспитания.

Ранее сообщалось, что алиментами не облагается продажа доли в бизнесе.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня