Требования:
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Высшее образование (желательно управление персоналом);
• Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 1 года;
• Стрессоустойчивость, доброжелательность и нацеленность на результат;
• Желание развиваться в сфере HR.
Чем необходимо заниматься:
• Подбор сотрудников на массовые и индивидуальные вакансии;
• Разработка, внедрение и контроль единых HR-процедур в отношении подбора, адаптации, обучения сотрудников;
• Создание индивидуального плана развития;
• Разработка и участие в оценочных мероприятиях;
• Участие в ассессмент-центре и аттестации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в различных HR проектах;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание эффективного взаимодействия с ними;
• Развитие внешнего HR-бренда;
• Работа в корпоративной информационной системе.
Что мы предлагаем:
• Работа в современной и перспективной компании, зарекомендовавшей себя на рынке;
• Интересный функционал в сочетании с перспективами роста и достойной заработной платой;
• Бесплатное обучение различным методам подбора и оценки персонала;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Динамо;
• Работа в сплоченной команде профессионалов;
• Возможность получения скидок у компаний-партнеров;
• График работы: понедельник - пятница, с 09.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ.
