Курсы HR-менеджеров
Программа повышения квалификации «ОНЛАЙН HR для профессионала: разработка и бюджетирование систем управления персоналом»
Записаться на курс!О курсе
Эксперты по работе с персоналом и кадровому делу выбрали для вас темы, которые актуальны именно сегодня. Минимум теории и никакой воды - только примеры из практики и решение реальных кейсовых ситуаций. «HR для профессионала» - это полное погружение в сферу трудового права и эффективной работы с персоналом.
-
Продолжительность курса: 100 ак. часов
-
Удобный дистанционный формат: видеолекции и онлайн-практикумы
-
График занятий: вт и чт 18:30-21:30, сб 10:00-16:30
Кому подойдёт курс?
Новичкам в области
управления персоналом,
чтобы сразу углубиться в тему HR и перенять ценные знания от эксперта-практика
Опытным
HR-специалистам,
чтобы поделиться и обменяться имеющимися навыками с коллегами и узнать о самых актуальных фишках профессии
Специалистам
по кадровому учёту,
чтобы расширить уже имеющиеся навыки и получить дополнительную квалификацию
Преподаватели курса
Лялина Ирина Владимировна
Эксперт в области управления персоналом• Сертифицированный член «Национального союза кадровиков» и член сообщества «Эксперты рынка труда» • Участник рабочей группы по разработке профессиональных стандартов направления «Управление персоналом» • Тренер-консультант по вопросам диагностики, обучения, оценки, развития, эффективности персонала, построения систем управления персоналом • Обладатель степени МВА «Управление предприятием. Управление персоналом организации» • Корпоративное обучение или индивидуальное консультирование
Савченко Ирина Валерьевна
Эксперт по программным продуктам MS Office• Ведущий преподаватель Первого Дома Консалтинга "Что делать Консалт", имеющий внушительный опыт проведения практических семинаров, дистанционного и корпоративного обучения • Сертифицированный эксперт по офисному пакету приложений MS Office (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook 2007/2010/2013/2016). Обладатель статусов Office Excel Expert 2013, Office Word и других сертификаций Microsoft • Самостоятельно разрабатывает программы практических курсов, постоянно совершенствует методику преподавания, применяет инновационные подходы в обучении
Мещерякова Анара Степановна
Генеральный директор УЦ «Что делать Квалификация», предприниматель, спикер, наставник.Образование: • МПГУ им. Ленина, квалификация «Учитель информатики и математики», 2006 г. • МИРБИС, МВА, специальность «Маркетинг», 2017 г. • Балканская академия геронтологии комплементарной и альтернативной медицины, специальность «Основы регрессологии», 2022 г. • Школа кармической нумерологии, специальность «Нумеролог», 2023 г. Проведение семинаров, тренингов, диагностических и стратегических сессий по развитию, масштабированию бизнеса, создание и управление командой мечты. Ключевые компетенции – мотивация и эффективность сотрудников, построение коммуникаций, системы и бизнес-процессов. Главный принцип в профессиональной деятельности: «Всё что делаю, делаю с легкостью, удовольствием и любовью». Управленческий стаж с 2007 года. Прошла путь от линейного сотрудника до должности топ-менеджера в крупной компании. За 9 лет управления достигнуты следующие показатели в работе компании (данные за 2015 и 2023 год): • Оборот +85%. • Эффективность сотрудников +119%.
Почему Что делать Квалификация
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ КОМЬЮНИТИ
Платформа GetCource «все в одном»: обучайтесь в любом месте и на любом устройстве, получайте поддержку организаторов и общайтесь с экспертами
Бизнес-тренинги и церемонии вручения дипломов: вращайтесь в уникальной среде единомышленников, беседуйте по душам и поддерживайте друг друга
Чаты в Telegram: обменивайтесь учебным и рабочим опытом, изучайте живые вакансии от проверенных работодателей
БУДЬТЕ УВЕРЕНЫ В ГАРАНТИРОВАННО ХОРОШЕМ СЕРВИСЕ
Рейтинг УЦ 5.0 на Яндекс. Отзывах: посмотрите на 400+ высоких оценок от наших слушателей
Доступ к курсам навсегда: возвращайтесь к записям занятий и методматериалам в удобное время
Честный подход: забирайте деньги за курс, если вас не устроит первое занятие
ПОЛУЧАЙТЕ ТОЛЬКО КАЧЕСТВЕННЫЕ ЗНАНИЯ
Топ-качество мероприятий: учитесь только по проверенным программам у лекторов с подтвержденной квалификацией
Официальный договор с ФИС ФРДО: показывайте работодателю сведения о пройденном вами обучении на федеральном ресурсе
Всероссийский масштаб: участвуйте в самых престижных семинарах и форумах в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и других городах
Лектор: Лялина И.В.
1. HR-тренды и стратегии в управлении персоналом.
1.1. Тренды современного менеджмента и их влияние на организацию. Особенности современного сотрудника.
1.2. Стратегическое управление персоналом организации. Бренд работодателя.
1.3. HR-бюджет.
1.4. Операционное управление персоналом и подразделением организации.
Практикум: Построение и оптимизация системы управления персоналом организации при ограниченности ресурсов.
2. Обеспечение организации конкурентоспособным персоналом
2.1. Планирование персонала. Эффективность каналов поиска.
2.2. Разработка критериев подбора и оценки кандидатов.
2.3. Модель компетенций, профиль должности, методы и инструменты оценки кандидата.
2.4. Адаптация персонала. Эффективность адаптации. Метрики адаптации.
Практикум: Разработка алгоритма закрытия массовых/редких вакансий. Расчет бюджета на закрытие вакансий для организации.
3. Разработка системы оценки персонала
3.1.
Ваши знания и умения после обучения
По окончании курса вы будете знать:
- современные тренды менеджмента и их влияние на организацию
- что такое модель компетенции, профиль должности, методы и инструменты оценки кандидата, метрики адаптации персонала
- современные методы и параметры оценки персонала, процедуру оценки кадрового резерва
- современные системы обучения и развития персонала
- методику формирования мотивационной матрицы для разных групп персонала, принципы формирования системы вознаграждения и материальной (KPI, грейдинг) и нематериальной мотивации
- эффективные методы формирования ценностей организации и их отражения в корпоративной культуре
- основы командообразования, элементы проектного управления в HR-процессах
- методы оценки эффективности систем управления персоналом
По окончании курсы вы будете уметь:
- выстраивать и оптимизировать систему управления персоналом организации при ограниченности ресурсов
- разрабатывать положение об оценке персонала, мотивирующей оплаты и компенсационного пакета, плана обучения сотрудников, алгоритма закрытия массовых/редких вакансий и др.
- формировать команду HR-проекта, а также данных для анализа эффективности систем управления персоналом
- оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей
- бюджетировать HR-процессы: построение системы управления персоналом, процедур закрытия вакансий для организации, оценки, обучения персонала и пр.
- разрабатывать план мероприятий корпоративной культуры
- максимально полно использовать функционал программ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint в профессиональных целях
Миссия Что делать Квалификация
Знание
Все наши преподаватели – эксперты высокого класса. Они помогают структурировать имеющиеся знания и делятся с вами практическими кейсами с учётом последних изменений законодательства
Карьера
Все мероприятия направлены на повышение вашего профессионального уровня и карьерный рост. А уникальные занятия с бизнес-тренерами, открывающие каждый долгосрочный курс, помогут определиться с вектором вашего развития
Связи
Обучаясь на курсах и семинарах, вы 100% завяжете полезные знакомства с людьми, которые в дальнейшем станут вашими коллегами, бизнес- партнёрами или просто хорошими друзьями
Как стать участником курса
Отправьте заявку
Оплатите курс
Получите письмо с подтверждением участия и программой курса
Получите доступ к учебному порталу
Добро пожаловать на на занятия!
Документы об обучении
Удостоверение о повышении квалификации
Гарантии результата
Гарантируем возврат денег, если не понравится первое занятие.
Клиенты, обучавшиеся на курсах, получают постоянную скидку 10% на наши семинары. Обращаем ваше внимание, что вы можете оформить возврат 13% НДФЛ за обучение на курсах
Отзывы
Тогда напишите о своём сотрудничестве с нами в Яндексе
Оставить отзыв
Спасибо за качественно подготовленный курс. Всегда радуете хорошими лекторами. Приятно с Вами работать, надеюсь на дальнейшее...
Огромная благодарность за Вашу работу по курсу!!! Спасибо за чудесный курс повышения квалификации! За новые возможности...