Беспроцентная рассрочка

на курсы «Что делать Квалификация»

Курс «Директор по персоналу»

3 шага к должности директора по персоналу

Записаться на курс!

О курсе

Курс выстроен удобным и современным способом, предполагающим смешанную форму обучения. Блоки 1, 4 и 5 представлены видеолекциями для самостоятельного изучения. При этом каждая тема завершается практикумом с лектором (практические занятия проходят по субботам с 10.00 до 16.30). Блоки 2 и 3 – это классические однодневные семинары, проходящие с 10.00 до 17.00 по будням. Блок 6 (бонус) – это запись практического курса по работе в системе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Такой формат работы поможет вам освоить информацию максимально эффективно.

  • item-1

    Продолжительность курса: 352 ак. часа

  • item-2

    Удобный формат: смешанный

  • item-3

    График занятий: вт и чт 18:30-21:30, сб 10:00-16:30

Преподаватели курса

Почему этот курс?

item-1

Соответствие программы курса требованиям профстандарта

item-2

Уникальные знания, умения и навыки, способствующие вашему профессиональному и карьерному росту

item-3

Доступ к записям занятий в течение всего периода обучения

item-4

Работа с преподавателями курса в формате "вопрос-ответ"

item-5

Полезные знакомства и обмен опытом с коллегами- сокурсниками

item-6

Диплом о профессиональной переподготовке по окончании обучения

Программа мероприятия
Приказом Минтруда России от 06.10.2015 года №691Н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
В настоящее время законодательная основа национальной системы профессиональных квалификаций продолжает формироваться. Часть нормативных правовых актов уже принята, другая часть находится в процессе обсуждения.
 
Уже сейчас Трудовой Кодекс РФ устанавливает обязательность применения требований (вне зависимости от формы собственности организации или статуса работодателя), содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:
 
- согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ

Почему «Что делать Квалификация»

item-1

25 лет на рынке дополнительного образования

item-2

Лицензия на право ведения образовательной деятельности № 037525 от 16.05.2016

item-2

Лекторы - эксперты высокого класса с обширным практическим опытом

Ваши знания и умения после обучения

По окончании курса вы будете знать:

  • современные технологии управления человеческими ресурсами
  • методы привлечения и отбора персонала, цели и задачи адаптации новых сотрудников
  • методы оценки и аттестации персонала, виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
  • системы мотивации и стимулирования персонала
  • цели, стратегию развития и бизнес-план организации
  • методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности организации
  • кадровую политику и стратегию организации, принципы и методы бизнес-планирования
  • нормативные, методические и другие материалы, соответствующие обязанностям в зоне ответственности
  • принципы, методы, технологии и инструменты организационной и производственной культуры, межличностных и корпоративных коммуникаций, этику делового общения
  • организацию производства, планирования, труда, его оплаты и стимулирования, управления в зоне ответственности

По окончании курсы вы будете уметь:

  • проводить диагностику организации, разрабатывать системы поиска и отбора, оценки, аттестации персонала
  • администрировать процессы и документооборот по учёту и движению кадров
  • выявлять оптимальный состав кадровых документов и оформлять документацию с учётом нормативных требований
  • разрабатывать и вести штатное расписание, оформлять трудовую книжку и др. документы
  • оформлять приём на работу, отпуска и служебные командировки, переводы, увольнения и др.
  • организовывать хранение кадровой документации, систематизировать и подготавливать документы к архивному хранению
  • критически анализировать деятельность организации, производственные ситуации, финансовую и др. информацию
  • оценивать эффективность отдельных бизнес-процессов, процедур, комплексов работ и их исполнителей
  • моделировать развитие событий и оценивать их возможные последствия
  • оценивать планы, проекты, ситуации, возможные риски и результаты в рамках поставленных задач
  • максимально полно использовать функционал программ MS Word, MS Excel и MS PowerPoint в профессиональных целях
  • оформлять документы в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016

Миссия «Что делать Квалификация»

Знание

Все наши преподаватели – эксперты высокого класса. Они помогают структурировать имеющиеся знания и делятся с вами практическими кейсами с учётом последних изменений законодательства

Карьера

Все мероприятия направлены на повышение вашего профессионального уровня и карьерный рост. А уникальные занятия с бизнес-тренерами, открывающие каждый долгосрочный курс, помогут определиться с вектором вашего развития

Связи

Обучаясь на курсах и семинарах, вы 100% завяжете полезные знакомства с людьми, которые в дальнейшем станут вашими коллегами, бизнес- партнёрами или просто хорошими друзьями

Как стать участником курса

1

Отправьте заявку

item-1
2

Оплатите курс

item-1
3

Получите письмо с подтверждением участия, схемой проезда и программой курса

item-1
4

Получите доступ к учебному порталу

item-1
5

Добро пожаловать на на занятия!

Документы об обучении

Диплом о профессиональной переподготовке

Гарантии результата

icon

Гарантируем возврат денег, если не понравится первое занятие.

Клиенты, обучавшиеся на курсах, получают постоянную скидку 10% на наши семинары. Обращаем ваше внимание, что вы можете оформить возврат 13% НДФЛ за обучение на курсах

Регистрация

ФИО обязательно для заполнения
Телефон обязателен для заполнения
E-mail обязателен для заполнения
У Вас еcть промокод?
Выберите тип оплаты
63 000 руб.
53 ед. аб.
90 000 руб.
76 ед. аб.

Отправляя заявку, вы принимаете оферту и соглашение об обработке персональных данных

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email