Кадровые документы
Как оформить прием, увольнение и перевод сотрудников, вести кадровый документооборот, разрабатывать локальные нормативные акты и должностные инструкций, составлять трудовые договоры
- 243.2K просмотра
- 30 подписчиков
- 332 материала
Что можно, а что нельзя по отношению к сотрудникам: последние разъяснения ведомств
У работницы есть военно-учетная специальность, но нет военного билета: ставить ли ее на воинский учет
Персональные данные: готовые решения для сложных ситуаций
Что делать, если работник-нарушитель уклоняется от письменных объяснений
Как не попасть под проверку по нелегальной занятости из-за договоров ГПХ
Что нужно учесть при оформлении иностранца, который будет работать за пределами РФ
Последние разъяснения Роструда и Минтруда по отпускам
Работник-инвалид трудится дистанционно и неполный день: выполняется ли квота
Увольнение по собственному желанию: алгоритм действий работодателя
Сделки с участием нерезидента из недружественной страны в 2024 году
Работник решил уволиться и открыл больничный: какой датой его увольнять
Работник-предпенсионер прошел диспансеризацию в выходной день: сохранять ли за ним средний заработок
Условия и формулировки, которые не стоит включать в трудовой договор и ЛНА
Как вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
Можно ли перенос отпуска заменить денежной компенсацией
Как отдыхаем в феврале и марте 2024 года в праздники
Интересная судебная практика по трудовым спорам за 2023 год
