Готовое решение
К 1 сентября нужно изменить ПВТР, локальные акты по командировкам, расчету среднего заработка, оплате ночной работы, труду подростков, матответственности и другие ЛНА. В Готовом решении для кадровиков найдете алгоритмы, шаблоны, формулировки и последнюю судебную практику по теме. Руководителям рекомендуем обратить внимание на изменения в премировании сотрудников
1
Скачайте папку с материалами
Заполните форму и получите доступ к Готовому решению прямо сейчас
2
Получите консультацию эксперта
Эксперт поделится проверенными методами и рекомендациями по оптимизации рабочих задач
Оставьте заявку и получите доступ к Готовому решению, пробный доступ к КонсультантПлюс и линии консультаций Что делать Консалт
Собрали материалы, которые помогут скорректировать ЛНА с учетом грядущих изменений и интересов работодателя, избежать типичных ошибок в документах. Получите пошаговые инструкции и готовые образцы заполнения актуальных форм
Узнаете, как разрабатывать ЛНА и на что обратить внимание при их внедрении
Локальный нормативный акт: понятие, виды, принятие, ознакомление
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: понятие и признаки ЛНА
Какие есть правила ознакомления работника с локальными нормативными актами при приеме на работу
К 1 сентября нужно вносить изменения как в обязательные ЛНА, так и в необязательные. Однако штрафовать будут за нарушения в обоих типах документов. Рекомендации по изменению и утверждению ЛНА — в видео экспертов
Рассказали, что такое локальные нормативные акты и на какие виды они подразделяются. Дали рекомендации по утверждению, изменению и отмене ЛНА. Подсветили случаи, когда при принятии ЛНА нужно учитывать мнение профсоюза
Рассказали о возможности цифровизации документов СУОТ. Перечислили способы и формы информирования работников об условиях и охране труда
Сообщили, как часто можно направлять сотрудника в командировку. Рассказали, как быть, если даты проезда и срок служебной поездки не совпадают
Узнаете, какие ЛНА обязательно должны присутствовать в компании. Рассказали, на что важно обратить внимание в ходе разработки этих документов. Подсветили риски, которые могут возникнуть у работодателя при создании ЛНА
Подсветили ЛНА, в которые нужно внести изменения: система премирования, исчисление средней зарплаты, работа с несовершеннолетними и персданными сотрудников. Рассказали, на какие нюансы нужно обратить пристальное внимание
Линия консультаций
Библиотека вебинаров
Лента ответов экспертов
Подготовка запроса и ответа в госорганы
Поддержка персонального менеджера
Самая популярная справочная система по мнению ВЦИОМ
Наш специалист предоставит вам доступ к материалам Готового решения и к системе КонсультантПлюс на 2 дня
Автоматизация рутины
Профессиональный рост
Работает напрямую с органами власти
Ежедневная актуализация материалов
309 млн документов в системе
Самая популярная система по праву
Мобильная версия с офлайн-доступом
Вебинары и курсы
Линия консультаций внутри системы
Круглосуточная техподдержка
