Pro K+

Можно ли уволить работника во время командировки?

17.12.2019
837
В данном выпуске используются материалы, представленные эксклюзивно в системе КонсультантПлюс. Воспользуйтесь бесплатным тест-драйвом системы на 3 дня , чтобы самостоятельно изучить экспертные материалы из выпуска и извлечь максимум пользы для своей работы.
Ведущий:

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности). Однако это не означает, что закон запрещает увольнение сотрудника во время командировки. Как правильно оформить увольнение по собственному желанию и соглашению сторон, если работник находится в командировке? Что учесть, если инициатором увольнения является работодатель? Ответ на эти и другие вопросы найдёт Александр Трифонов с помощью готовых решений.

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Особенности договора по совместительству 140 Отказ в вычете НДС у покупателя из-за недобросовестных действий поставщика 117 Обзор изменений законодательства, подписанных Президентом РФ 14.07.2022 564
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email