Подпишитесь на рассылку в 2 клика!

Начните получать лайфхаки и ответы на актуальные вопросы, связанные с работой в программах 1С вовремя

Рассылка 1 раз в неделю
Никакого спама, всё по делу
Бонус! Приглашения на мероприятия по 1С
Имя обязательно
Телефон обязателен
Email обязателен

Я даю согласие на обработку персональных данных

Программа 1С бесплатно на 30 дней

  • Поможем перенести базу в облако
  • Предоставим скидку от 20% до 50% при покупке
  • Научим работать в программе
Pro 1C

Как в СЗВ-ТД отразить реквизиты трудового договора вместо приказа о приёме на работу в 1С:ЗКГУ ред. 3?

16.12.2021
1048

Вопрос:

Как в СЗВ-ТД отразить реквизиты трудового договора вместо приказа о приёме на работу в 1С:ЗКГУ ред. 3?

Ответ:

С 22 ноября 2021 года приём на работу оформляется трудовым договором (изменения внесены Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ в ст. 68 ТК РФ). Работодатель вправе издать на основании заключённого трудового договора приказ (распоряжение) о приёме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора. Ранее в норме было указано, что приём на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора. Эти изменения могут вызвать некоторые трудности.

В частности, наименование документа и его реквизиты, подтверждающие оформление трудовых отношений, указываются в отчётности по форме СЗВ-ТД.

Если вы решили указывать в СЗВ-ТД в сведениях о приёме на работу реквизиты трудового договора, то:

- при формировании сведений по форме СЗВ-ТД в программе 1С:ЗКГУ о приёме на работу по умолчанию указывается документ-основание «Приказ». Для того чтобы в сведениях при приёме на работу указывался другой документ-основание, необходимо в документе «Приём на работу» в поле «Наименование документа» указать другое необходимое наименование (распоряжение, уведомление, трудовой договор и т. д.). А чтобы это значение было доступно в последующем, его нужно добавить в список наименования документов, открывающийся по кнопке выбора в поле;

- чтобы в сведениях выводился номер, отличный от номера приказа на работу (поле «Номер»), в поле «Печатать как:» укажите необходимый номер документа. Дата документа будет отражена в сведениях, которая указана в поле «Дата».

В результате в форме СЗВ-ТД по кадровому мероприятию прием на работу (код «Приём») будет указан трудовой договор.

 

Также изменить документ-основание в сведениях по форме СЗВ-ТД о приёме на работу можно с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности».

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Как возобновить действие трудового договора с мобилизованным в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3? 672 Как провести переоценку и продажу основного средства в 1С:Бухгалтерия государственного учреждения ред. 2.0 930 Что нового в версии 2.0.86.37 1С:Бухгалтерия государственного учреждения ред. 2.0? 1298
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email