Взгляд на директора через призму трудового права

 14 Сентября 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Автор статьи рассматривает некоторые аспекты трудовой деятельности директора, которые не четко урегулированы законодательством. В частности, речь идет о возможности и особенностях трудоустройства руководителя на 0,5 ставки, установлении такому работнику режима ненормированного рабочего дня, правомерности заключения трудового договора с руководителем - единственным учредителем. От решения последнего вопроса зависит порядок признания расходов на выплату заработной платы руководителю - учредителю в целях налогообложения.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email