Вправе ли организация на УСН осуществлять деятельность по предоставлению персонала?

 20 Июля 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

На сегодняшний день такое право у организации есть. Но с 01.01.2016 г. вступает в силу Федеральный закон от 05.05.2014 N 116-ФЗ, внесший в указанный порядок существенные изменения. Начиная с этого периода, законодательство будет регламентировать понятие деятельности по предоставлению труда работников. Установлен запрет на применение УСН частными агентствами занятости, осуществляющими деятельность по предоставлению труда работников (персонала). В то же время организация, применяющая УСН, будет вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников не в качестве частного агентства занятости, но при выполнении определенных условий. Подробности – в консультации эксперта.

Подпишитесь на "Специальные режимы"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email