Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск
Проверенные реальной практикой ответы
Индивидуальный подход для особых случаев
На основе судебной практики рассмотрены отдельные случаи увольнения работников за несоблюдение регламентов. Эти основания для расторжения договора регулируются п. п. 5, 6, 8, 9, 10, 13, 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и по ст. 71 ТК РФ.
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Статья: Увольнение за невыполнение регламентов (Назарова С.) ("Трудовое право", 2015, N 9)
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Заказать документы