Специфика трудовых споров

 26 Октября 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Автор статьи изучает насущные вопросы подведомственности и подсудности трудовых дел. На основе анализа действующих норм трудового права и судебной практики делаются выводы, какие нормы необходимо применять, если между работником и работодателем имеют место гражданско-правовые отношения, к какой подведомственности относится спор о взыскании ущерба, причиненного организации уволенным руководителем, вправе ли государственный инспектор труда разрешать трудовые споры и выносить предписания по вопросам, не относящимся к его компетенции.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Подведомственность и подсудность трудовых дел (Петров А.Я.) ("Адвокат", 2015, N 9)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для юриста и руководителя"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email