Разрешение на работу заменили патентом? Уведомлять ФМС не нужно!

 10 Августа 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

У работника – иностранца закончился срок действия разрешения на работу. Поэтому он был на некоторое время отстранен от работы до представления патента. После получения патента с иностранцем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, и он допущен к работе. Представитель Минтруда разъясняет, что в данной ситуации работодатель не обязан уведомлять миграционную службу о продолжении трудового договора. Однако сам работник обязан представить или направить в территориальный орган ФМС России копию трудового договора.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email