Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск
Проверенные реальной практикой ответы
Индивидуальный подход для особых случаев
Арбитражный суд Волго-Вятского округа поддержал компанию в вопросе начисления страховых взносов.
В ситуации, когда компания выдала сотруднику на лечение беспроцентный долг, а затем простила его, платить взносы не нужно. Эти суммы не являются вознаграждением за труд. Следовательно, начислять на них страховые взносы неправомерно. Так постановил арбитражный суд Волго-Вятского округа (постановление от 07.10.2015 № А82-1447/2015).
И суд доказал свою позицию указав, что предоставление работнику займа на лечение не было поставлено в зависимость от его квалификации, а также сложности, качества, количества и условий выполнения работы. В связи с этим сумма прощёного долга с учётом его социальной направленности (оплаты лечения), не может рассматриваться в качестве оплаты труда. И компания правильно сделала, что не начисляла взносы на эти выплаты.
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru