Новые правила приема и увольнения трудовых мигрантов

 30 Января 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Статья содержит комментарий к Закону от 01.12.2014 N 409-ФЗ, который ввел в ТК РФ новую главу 50.1, регулирующую особенности труда иностранных граждан и лиц без гражданства. В частности, теперь мигранты при устройстве на работу должны предъявлять работодателю дополнительные документы. В некоторых случаях разрешен временный перевод таких работников без их согласия на работу по профессии, не указанной в патенте. Введены дополнительные основания отстранения от работы и увольнения мигрантов.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email