Готовимся к визиту трудового инспектора

 21 Декабря 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать

Автор статьи приводит описание различных видов проверок, осуществляемых ГИТ, разъясняет, в каких случаях они проводятся, как лучше подготовиться к подобным испытаниям и какие документы могут затребовать ревизоры. Также освещены права и обязанности работодателя при проведении указанных контрольных мероприятий. Отмечено, что неблагоприятные последствия при проверках возникают у работодателей в тех случаях, когда нарушаются права работников, и неправильно ведется кадровое делопроизводство. Даются советы, как минимизировать риск привлечения к ответственности.

У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке: Статья: Как подготовиться к проверке государственной инспекцией труда? (Куролес И.) ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2015, N 10)

Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email