Сервис по поиску работы Superjob провел исследование, согласно ему порядка 78 % сотрудников российских организаций готовы уйти к конкурентам на улучшенных условиях. Об этом сообщается на сайте ТАСС.
В опросе приняли участие 3000 респондентов.
Большинство – 78 % – согласилось бы сменить место работы, получив приглашение от фирмы-конкурента, но только на хороших условиях, а еще 6 % приняли бы такое предложение в любом случае. Свою позицию опрошенные объясняют желанием увеличить свой заработок и [улучшить] условия труда, а также развиваться профессионально. Только 4 % опрошенных ни за что не согласились бы уйти к конкурентам: с их точки зрения, такой поступок выглядит непорядочным
– отмечается в сообщении.
Для большинства работников основной причиной ухода к конкурентам является более высокая зарплата.
Не знаете, как лучше разрешить ситуацию? Аналитические материалы помогут разобраться.
подробнееЕще одной важной причиной для перехода назвали повышение в должности.
Если у компаний возникают трудности в ведении бизнеса в связи с внешними санкциями, то в СПС КонсультантПлюс есть обзор «Перечень антикризисных мер в 2022 году». В обзоре перечислены меры поддержки организаций и индивидуальных предпринимателей, а также меры поддержки физлиц.
Связанные материалы из СПС КонсультантПлюс:
