Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Статьи

Положения Закона о занятости скорректируют

20.09.2112

Минтруд России обновит несколько положений Закона о занятости с 2022 года. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс

Минтруд России обновит несколько положений Закона о занятости с 2022 года. Об этом сообщается на сайте КонсультантПлюс.

«В частности, планируют установить конечные даты направления работодателями информации в службу занятости. Например, сведения о банкротстве и работе по трудоустройству инвалидов понадобится передавать не позднее десятого рабочего дня в следующем за отчётным месяце», – отмечается в сообщении.

Также сведения о вакансиях надо будет представлять не позже следующего дня после их появления.

Информацию необходимо передавать по специальным формам, утверждённым Минтрудом.

На данный момент проект находится на публичном обсуждении.

Ранее сообщалось, что в России разработали технологию, занимающуюся массовым подбором сотрудников.

Документы, использованные в материале:

Проект постановления Правительства РФ

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить