Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации

Работника нужно уведомлять о грядущем отпуске под роспись

20.01.2158

Роструд, ссылаясь на статью 123 Трудового кодекса РФ, сообщает кадровым работникам компаний, что они должны уведомлять своих коллег о приближении отпусков. Причём, людей нужно оповещать о начале отпуска не позднее двух недель до его начала независимо от того запланированный отпуск или нет

Роструд, ссылаясь на статью 123 Трудового кодекса РФ, сообщает кадровым работникам компаний, что они должны уведомлять своих коллег о приближении отпусков. Причём, людей нужно оповещать о начале отпуска не позднее двух недель до его начала независимо от того запланированный отпуск или нет.

Кроме того, работники должны расписаться в документе с уведомлением.

Ранее Соцстрах напомнил: два отпуска одновременно взять нельзя.

Документы, использованные в материале:

Письмо Роструда от 24.12.2020 № ПГ/59245-6-1

Подключайте бота «Что делать Если»

Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль.
Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.

Подключить