Если работодатель оплачивает жильё иногороднему сотруднику, Минфин требует платить взносы, а суды от них освобождают.
Если работодатель нанимает сотрудника из другого города или региона, он может компенсировать ему наём жилья. По мнению Минфина, такая компенсация является выплатой в рамках трудовых отношений и облагается взносами.
У судов по этому поводу другое мнение. Компенсацию за наём жилья сотруднику считают социальной выплатой и разрешают не платить с неё взносы. В одном случае спор шёл с ФСС, в другом — с ИФНС. Так что у страхователя есть возможность отстоять свою позицию в суде.
Ранее сообщалось об установлении предельных баз по взносам на следующий год.
Документы, использованные в материале:
