Работодатель может предоставить отпуск до отработки периода, но при этом его необходимо отразить в учёте.
Минфин , что работодатель по нормам трудового законодательства вправе предоставить сотруднику отпуск до того как он отработает период, за который он предоставляется.
При этом начисление отпускных следует отразить по кредиту счёта 0 302 00 000 «Расчёты по принятым обязательствам» в корреспонденции с соответствующими аналитическими счетами по счёту 0 401 50 000 «Расходы будущих периодов».
Ведомство отметило, что для оплаты предоставляемого авансом отпуска резерв на оплату отпусков использовать нельзя.
Ранее Минтруд сообщил, какую часть отпуска нельзя разделить на части.
