При организации рабочего места необходимо провести внеплановую спецоценку. При этом не имеет значения, на какой срок оно создаётся
Минтруд напомнил, что от проведения спецоценки освобождаются рабочие места надомников, дистанционщиков и тех, кто вступает в трудовые отношения с физлицами, не являющимися ИП.
Соответственно, если рабочие места не относятся к освобождаемым категориям, внеплановая спецоценка обязательна, в том числе и на рабочих местах, создающихся на период менее года.
Если спецоценку на рабочем месте не провести, то работодателю грозит предупреждение или штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей для юрлиц и от 5 до 10 тысяч рублей для должностных лиц и предпринимателей.
Ранее ФНС разъясняла, что если сотрудник занят на «вредных» работах, то взносы за него уплачиваются по доптарифам даже без результатов спецоценки.
