Готовый ответ на запрос налоговой за 15 минут! Общаемся с налоговиками грамотно
Быстрый поиск- Проверенные реальной практикой ответы
- Индивидуальный подход для особых случаев
Что делать, если «отпускник» заболел?
3 Августа 2015
Фото: pixabay.com
Распечатать
Разъяснен порядок действий работодателя в ситуации, когда находящийся в ежегодном оплачиваемом отпуске работник заболел или получил травму. Приведены два варианта развития событий: работник оперативно уведомляет работодателя о заболевании, и продлевает отпуск; работник выходит на работу и только потом предъявляет больничный лист. В развитие темы даны ссылки еще на две типовые ситуации: когда и как надо перенести или продлить отпуск работнику; что делать, если увольняющийся работник заболел?
У Вас есть КонсультантПлюс? Переходите по ссылке:
Типовая ситуация: Как продлить или перенести отпуск по больничному листу? (Издательство "Главная книга", 2015)<
Нет КонсультантПлюс? Оформите заявку на доставку полной версии документа!
Подпишитесь на "Для кадровика"
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
