Курсы для бюджетных
Учебные программы соответствуют требованиям профстандартов
Курсы ведут авториттные преподаватели-
8 из 10 компаний проигрывают судебные споры из-за недостаточной аргументации Получите доступ к системе, которая обеспечит вам уверенность в выигрыше.
Спрогнозируйте итог спора еще до обращения в суд Получите актуальную подборку аргументов Изучите примеры доказательств, усиливающих позицию в судеВопрос:
При трудоустройстве к новому работодателю необходимо ли представлять справку о доходах и НДФЛ, который был выплачен на предыдущем месте работы, чтобы подтвердить, что доход не превысил 5 млн руб.?
Ответ:
Такая обязанность не установлена, поскольку новый работодатель исчисляет сумму НДФЛ без учета доходов, полученных работником от других налоговых агентов, и удержанных другими налоговыми агентами сумм НДФЛ ( НК РФ).
Также следует учесть, что справка о доходах и суммах налога физического лица не упомянута в перечне документов, которые работник обязан предъявить работодателю при приеме на работу, а работодатель не вправе требовать при трудоустройстве какие-либо документы, не предусмотренные ТК РФ ( ТК РФ).
Обратите внимание, вся важная информация, касающаяся трудоустройства работников, содержится в .
Ответ представлен экспертами Линии консультаций «Что делать Консалт»
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
