При индексации зарплаты не забудьте про вакантные должности

 12 Сентября 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Представитель Роструда считает, что если в организации планируется индексация окладов, то эту индексацию нужно проводить и по вакантным должностям. Если индексация будет произведена только работникам подразделения, кроме вакантных должностей, это не будет считаться повышением окладов всему подразделению. Аргументация – в материале.

Подпишитесь на "Для кадровика"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email

Я даю согласие на обработку персональных данных