Что делать, если работники слишком много курят?

 12 Сентября 2016
Фото: pixabay.com
Распечатать

Можно ли в организации ввести ограничения на перерывы для курения работников? Эксперт разъясняет, что это не противоречит действующему законодательству. Данная мера оценивается в двух аспектах: необходимости обеспечения трудового (производственного) процесса и четкого исполнения работниками трудовых обязанностей в рабочее время; ответственности за здоровье работников, возлагаемой не только на работодателя, но и на них самих. Кроме того, подчеркивается, что для курящих работников в силу абз. 6 ст. 2 ТК РФ не могут быть предоставлены условия труда, улучшенные по сравнению с иными работниками.

Подпишитесь на "Для юриста и руководителя"
Неверный Email

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г. Телефон редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Ваши замечания и предложения
Неверный формат телефона
Введите текст

Заказать документы

Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Узнать стоимость КонсультантПлюс
Телефон обязателен
Неверный Email

Принимаю пользовательское соглашение

Вход в личный кабинет
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email
Стать Клиентом
Обязательно для заполнения
Неверный формат телефона
Неверный Email